Inhalte & Module
BoBer ist ein Kern und viele Maßnahmen. Hier sehen Sie, was das System beobachtet, wie es dokumentiert — und welche Module es dafür gibt.
In jeder Maßnahme gleich: Die Dozentin oder der Dozent beobachtet am Tablet, im echten Arbeitskontext, und schätzt fair ein. Dieser Kern ist immer dabei — die Module setzen nur den fachlichen Rahmen drumherum. BoBer ist darauf ausgelegt, sich an jede Maßnahme anzupassen: heute über LWW, perspektivisch über weitere Module.
Nicht Wissen wird abgefragt, sondern Verhalten in der Arbeit — auf einer fairen Skala von „sehr stark" bis „deutlicher Förderbedarf", als Einschätzung, nicht als Schulnote.
Die qualitative Einschätzung im Kontext einer Tätigkeit.
Der spontane Moment — festgehalten, wenn er passiert.
Soll gegen Ist, wo sich Leistung an Zahlen messen lässt.
Der Förderzyklus
Aus dem Beobachten wird Förderung — beobachten → Ziel → fördern → nachweisen. Am Ende stehen drei Berichte, je ein PDF pro Teilnehmer:
Was war heute — kurz und festgehalten.
Der Stand auf dem Weg, mit Blick auf die Ziele.
Das Gesamtbild am Ende — auditfest.
Die Maßnahmen
Jedes Modul nutzt denselben Kern. LWW ist der gebaute Referenzbeweis — die anderen sind in Vorbereitung.
Warenwirtschafts-Training, in dem die Teilnehmer das System selbst bedienen. AZAV-anerkannt und in Produktion.
Ansehen →Berufseinstiegsbegleitung — reine Dokumentations-Maßnahme mit manueller Beobachtung.
Werkstatt, optional mit mobiler Ein- und Auslagerung samt Buchungen.
Werkstatt für Löten und Platinen — begleitet über den Kern.
Umschulung und Berufsvorbereitung, allgemein.
Das Ziel: die ganze Breite der von der Bundesagentur für Arbeit geförderten Maßnahmen.
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Schreiben Sie uns — wir zeigen Ihnen, wie BoBer dazu passt.
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